القسم التجاريالقسم التجاريالقسم التجاريالقسم التجاريالقسم التجاري

 

نرحب بكم في منتديات فنان سات من خلال تصفحكم لموقعنا سيمكنكم التعرف على انجازاتنا والإطلاع على الخدمات المجانية المقدمة لكم

تم فتح باب التسجيل في منتديات فنان سات احجز مقعدك الان


التعليمات الإدارية


العودة   منتديات فنان سات > :: .. °° القسم التجاري °° .. :: > قـسـم البيع والشـراء الفضـائي
نور المنتدى بالعضو الجديد

« آخـــر الــمــواضــيــع »
         :: تشليح الرياض: مكانك المثالي لشراء وبيع السيارات (آخر رد :نادية معلم)       :: جديد iptv بتاريخ .24.05.2024 (آخر رد :gouaich)       :: Local 183 Wage Rates 2024 (آخر رد :Allaxwn)       :: Chasse Perdrix 2023-2024 (آخر رد :Allaxwn)       :: Spring Nail Designs For 2024 That You Will Adore (آخر رد :رعد)       :: Les Grandes Fأھtes TELUS 2024 (آخر رد :Allaxwn)       :: ذ،amp ذ’e Basket أ‰tأ© 2024 (آخر رد :Allaxwn)       :: Augmentation De Laide Sociale 2024 (آخر رد :Allaxwn)       :: Poste Vacant Conseil D'administration 2024 (آخر رد :Allaxwn)       :: La Fأھte des Pأ¨res 2024: date, origine et cadeaux (آخر رد :Allaxwn)      

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 13-05-2024, 07:38 AM   رقم المشاركة : 1
بنت القحظأن
 
الصورة الرمزية بنت القحظأن





بنت القحظأن غير متواجد حالياً

بنت القحظأن is on a distinguished road

Postإدارة شؤون الموظفين
Bookmark and Share

للإرتقاء بمنتديات فنان سات ساهم معنا فى نشر الموضوع على الفيس بوك من هنا







تحسينعزيزى العضو \ الزائر لايمكنك مشاهده الروابط الا بعد الرد مع كيان HR

يعد "كيان اتش ار" نظامًا لإدارة الموارد البشرية مبنيًا على التقنية السحابية، حيث تأتي كلمة "كيان" من العربية وتعني "الوجود"، وهذا ملائم تمامًا نظرًا لأن الأشخاص يشكلون العمود الفقري لأي منظمة ناجحة يمنح "كيان اتش ار" الشركات من مختلف الأحجام والقطاعات القدرة على إدارة وتنمية مواردها البشرية بكفاءة أكبر

مميزات "كيان اتش ار"
1.
دعم متعدد اللغات يدعم "كيان اتش ار" مجموعة واسعة من اللغات، مما يجعله ملائمًا للشركات العالمية
2.
متوافق مع ملفات تعريف الدول المختلفة يتمتع "كيان اتش ار" بمرونة كبيرة ويتوافق مع مختلف ملفات تعريف الدول، مما يجعله ملائمًا لمتطلبات الشركات المتعددة الجنسيات
3.
تشغيل مركزي/لامركزي يساعد "كيان اتش ار" المؤسسات على جعل أنشطة إدارة الموارد البشرية مركزية أو لامركزية باستخدام محرك كشوف الرواتب المتطور
4.
واجهة سهلة الاستخدام يقدم "كيان اتش ار" تجربة مستخدم ممتعة ومنتجة من خلال واجهة سهلة الاستخدام تسهل التفاعل مع النظام


خدمات "كيان اتش ار عزيزى العضو \ الزائر لايمكنك مشاهده الروابط الا بعد الرد"

إدارة الموارد البشرية (HR) تتيح "كيان اتش ار" إدارة جميع جوانب شؤون الموظفين بما في ذلك إدارة الموظفين، والتسجيل الحضور، والتقييمات الدورية

تطوير المواهب توفر "كيان اتش ار" فرص تطوير الموظفين وتتبع أداءهم لتعزيز التنمية المهنية

إدارة الأداء يتيح "كيان اتش ار" تقييم أداء الموظفين بشكل منتظم وتحديد الأهداف الشخصية

تطبيق متنقل يوفر تطبيق "كيان اتش ار" وصولًا سهلًا وسريعًا للموظفين لتتبع وإدارة شؤونهم الشخصية والمهنية

الختام

يساهم "كيان اتش ار" في تحسين إدارة شؤون الموظفين من خلال توفير حلول متطورة ومبتكرة تسهل عمليات الإدارة وتعزز تجربةعزيزى العضو \ الزائر لايمكنك مشاهده الروابط الا بعد الرد يعتبر "كيان اتش ار" شريكًا موثوقًا للشركات الراغبة في تحقيق التميز في إدارة الموارد البشرية وتحقيق أهدافها بكفاءة أكبر






الموضوع الأصلي: إدارة شؤون الموظفين || الكاتب: بنت القحظأن || المصدر: منتديات فنان سات

البحث

فنان سات , جامعة الفضائيات العربية , اكبر منتدى فضائي , اقوى سيرفر شيرنج ,كروت ستالايت , خدمات مجانية , قنوات فضائية , ترددات حديثة ,سيرفرات مجانيه.





Y]hvm ac,k hgl,/tdk hughk







    شكراً رد مع اقتباس
أعضاء قالوا شكراً لـ بنت القحظأن على المشاركة المفيدة:
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
اعلان


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

جميع الحقوق محفوظة لمنتديات فنان سات  


الساعة الآن 01:14 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات فنان سات
www.fanansatiraq.com
Loading...


      RSS RSS 2.0 XML SiteMap ARCHIVE HTML EXTERNAL

Review www.fanansatiraq.com/vb/ on alexa.com