سعيدد
27-12-2022, 05:19 PM
خدمات
نما قطاع الخدمات بشكل كبير في النصف الثاني من القرن العشرين مع تدفق الإيرادات المتأتية من مبيعات البترول وبسبب المستويات الكبيرة من الإنفاق الحكومي. يعمل ما يقرب من ثلاثة أخماس العمال في مهن ذات صلة بالخدمات ، بما في ذلك الإدارة المدنية والدفاع ومبيعات الجملة والتجزئة والضيافة والسياحة. تمثل هذه القطاعات من الاقتصاد ما يقرب من ربع الناتج المحلي الإجمالي.
لطالما كانت صناعة الضيافة قوية بشكل تقليدي فقط في المدينتين المقدستين مكة المكرمة والمدينة المنورة وما حولهما ، مع التدفق السنوي للحجاج. ومع ذلك ، في الستينيات ، بدأت أعداد كبيرة من المغتربين - وبعضهم مع ذويهم - في الوصول إلى البلاد ، وبدأت المرافق في الظهور لتلبية احتياجاتهم. فقط في أواخر القرن العشرين ، سعت الحكومة بنشاط لجذب السياح إلى المملكة العربية السعودية من خلال بناء عدد من المنتجعات الساحلية وتخفيف متطلبات التأشيرة لدخول البلاد. ومع ذلك ، تظل السياحة غير المرتبطة بالاحتفال الديني جزءًا صغيرًا للغاية من الناتج المحلي الإجمالي.
العمل والضرائب
اعتمدت المملكة تقليديا على أعداد كبيرة من العمال الأجانب ، الذين يمثلون ما يقرب من ثلاثة أرباع القوة العاملة. وكان معظم هؤلاء من العمال غير المهرة أو شبه المهرة من أجزاء أخرى من الشرق الأوسط ومن جنوب آسيا ، بينما شغل الغربيون ، وخاصة الأمريكيون ، أكثر المناصب التي تتطلب مهارات عالية في البلاد. العمال في السعودية لهم حقوق قانونية قليلة ، ولا يُسمح لهم بالتنظيم ولا يحق لهم الإضراب.
أدى النمو السكاني السريع منذ أواخر القرن العشرين إلى زيادة عدد المواطنين السعوديين الذين يدخلون سوق العمل. ابتداءً من التسعينيات ، ردت الحكومة بتشجيع سياسة "السعودة" (التي يُطلب فيها من أرباب العمل توظيف عدد أقل من العمال المهاجرين) ، ولكن يبدو أن الشباب السعوديين المتعلمين تعليماً عالياً غير راغبين في الانخراط في الوظائف التي كان يشغلها تقليدياً المغتربون لذلك اعتبرت وضيعة. تتمتع المواطنات تقليديا بفرص عمل محدودة خارج المنزل ، مع اقتصار معظم المهن على الرجال. تم توظيف العديد من النساء الأجنبيات كخادمات في المنازل.
ما يقرب من ثلثي الإيرادات الحكومية مستمدة من عائدات صادرات النفط. يتم زيادة الإيرادات المتبقية من خلال التعريفات ورسوم الترخيص وعائدات الاستثمارات الحكومية وضرائب الاستهلاك. الشركات الأجنبية مطالبة بدفع ضريبة الدخل ، والشركات التي توظف عمالاً أجانب أكثر من السعوديين يجب أن تدفع رسومًا لكل عامل أجنبي ، ولكن غالبًا ما تُمنح الإعفاءات في كلتا الحالتين. يُطلب من المواطنين السعوديين دفع الزكاة ، وهي ضريبة إلزامية على المسلمين تُستخدم لمساعدة الأقل حظًا في المجتمع. طبقت الدولة ضريبة انتقائية ضخمة على منتجات التبغ والمشروبات المحلاة في عام 2017. وأضيفت ضريبة القيمة المضافة بنسبة 5 في المائة على معظم السلع والخدمات في عام 2018 بالتنسيق مع دول الخليج الأخرى ؛ تمت زيادته إلى 15 في المائة في يوليو 2020 لتعويض بعض الإيرادات المفقودة بسبب انخفاض أسعار النفط في نفس العام.
المرجع
نموذج توكيل محامي (فقط للاعضاء المسجلين يمكنهم رؤية الروابط)
نما قطاع الخدمات بشكل كبير في النصف الثاني من القرن العشرين مع تدفق الإيرادات المتأتية من مبيعات البترول وبسبب المستويات الكبيرة من الإنفاق الحكومي. يعمل ما يقرب من ثلاثة أخماس العمال في مهن ذات صلة بالخدمات ، بما في ذلك الإدارة المدنية والدفاع ومبيعات الجملة والتجزئة والضيافة والسياحة. تمثل هذه القطاعات من الاقتصاد ما يقرب من ربع الناتج المحلي الإجمالي.
لطالما كانت صناعة الضيافة قوية بشكل تقليدي فقط في المدينتين المقدستين مكة المكرمة والمدينة المنورة وما حولهما ، مع التدفق السنوي للحجاج. ومع ذلك ، في الستينيات ، بدأت أعداد كبيرة من المغتربين - وبعضهم مع ذويهم - في الوصول إلى البلاد ، وبدأت المرافق في الظهور لتلبية احتياجاتهم. فقط في أواخر القرن العشرين ، سعت الحكومة بنشاط لجذب السياح إلى المملكة العربية السعودية من خلال بناء عدد من المنتجعات الساحلية وتخفيف متطلبات التأشيرة لدخول البلاد. ومع ذلك ، تظل السياحة غير المرتبطة بالاحتفال الديني جزءًا صغيرًا للغاية من الناتج المحلي الإجمالي.
العمل والضرائب
اعتمدت المملكة تقليديا على أعداد كبيرة من العمال الأجانب ، الذين يمثلون ما يقرب من ثلاثة أرباع القوة العاملة. وكان معظم هؤلاء من العمال غير المهرة أو شبه المهرة من أجزاء أخرى من الشرق الأوسط ومن جنوب آسيا ، بينما شغل الغربيون ، وخاصة الأمريكيون ، أكثر المناصب التي تتطلب مهارات عالية في البلاد. العمال في السعودية لهم حقوق قانونية قليلة ، ولا يُسمح لهم بالتنظيم ولا يحق لهم الإضراب.
أدى النمو السكاني السريع منذ أواخر القرن العشرين إلى زيادة عدد المواطنين السعوديين الذين يدخلون سوق العمل. ابتداءً من التسعينيات ، ردت الحكومة بتشجيع سياسة "السعودة" (التي يُطلب فيها من أرباب العمل توظيف عدد أقل من العمال المهاجرين) ، ولكن يبدو أن الشباب السعوديين المتعلمين تعليماً عالياً غير راغبين في الانخراط في الوظائف التي كان يشغلها تقليدياً المغتربون لذلك اعتبرت وضيعة. تتمتع المواطنات تقليديا بفرص عمل محدودة خارج المنزل ، مع اقتصار معظم المهن على الرجال. تم توظيف العديد من النساء الأجنبيات كخادمات في المنازل.
ما يقرب من ثلثي الإيرادات الحكومية مستمدة من عائدات صادرات النفط. يتم زيادة الإيرادات المتبقية من خلال التعريفات ورسوم الترخيص وعائدات الاستثمارات الحكومية وضرائب الاستهلاك. الشركات الأجنبية مطالبة بدفع ضريبة الدخل ، والشركات التي توظف عمالاً أجانب أكثر من السعوديين يجب أن تدفع رسومًا لكل عامل أجنبي ، ولكن غالبًا ما تُمنح الإعفاءات في كلتا الحالتين. يُطلب من المواطنين السعوديين دفع الزكاة ، وهي ضريبة إلزامية على المسلمين تُستخدم لمساعدة الأقل حظًا في المجتمع. طبقت الدولة ضريبة انتقائية ضخمة على منتجات التبغ والمشروبات المحلاة في عام 2017. وأضيفت ضريبة القيمة المضافة بنسبة 5 في المائة على معظم السلع والخدمات في عام 2018 بالتنسيق مع دول الخليج الأخرى ؛ تمت زيادته إلى 15 في المائة في يوليو 2020 لتعويض بعض الإيرادات المفقودة بسبب انخفاض أسعار النفط في نفس العام.
المرجع
نموذج توكيل محامي (فقط للاعضاء المسجلين يمكنهم رؤية الروابط)