عرض مشاركة واحدة
قديم 16-06-2016, 07:01 PM   رقم المشاركة : 1
star
فريق المتابعة والمراقبة
 
الصورة الرمزية star





star غير متواجد حالياً

star has a reputation beyond reputestar has a reputation beyond reputestar has a reputation beyond reputestar has a reputation beyond reputestar has a reputation beyond reputestar has a reputation beyond reputestar has a reputation beyond reputestar has a reputation beyond reputestar has a reputation beyond reputestar has a reputation beyond reputestar has a reputation beyond repute

Yالسعودية تمنع العمل في ذروة النهار
Bookmark and Share

للإرتقاء بمنتديات فنان سات ساهم معنا فى نشر الموضوع على الفيس بوك من هنا

قررت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، الأربعاء 14 يونيو/حزيران، تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت من الساعة الـ12 ظهرا إلى الساعة الـ3 بعد الظهر.


ويستمر القرار حتى الخميس 15 سبتمبر 2016 "حرصا على سلامة وصحة العاملين في القطاع الخاص، والتزاما بتوفير بيئة عمل صحية وآمنة للعمالة وتجنيبهم ما قد يسبب مخاطر صحية".

وقال وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل فهد بن عبدالله العويدي، إن القرار ينص على: "أنه لا يجوز تشغيل العامل في الأعمال المكشوفة تحت أشعة الشمس من الساعة الثانية عشرة ظهرا إلى الساعة الثالثة مساء خلال الفترة الواقعة بين اليوم الخامس عشر من شهر يونيو إلى نهاية يوم الخامس عشر من شهر سبتمبر من كل عام ميلادي".

وذكر أن القرار يستثني العمال الذين يعملون في شركات النفط والغاز، وكذلك عمال الصيانة للحالات الطارئة على أن تتخذ الإجراءات اللازمة لحمايتهم من أضرار أشعة الشمس.

المصدر: وكالات
الموضوع الأصلي: السعودية تمنع العمل في ذروة النهار || الكاتب: star || المصدر: منتديات فنان سات

البحث

فنان سات , جامعة الفضائيات العربية , اكبر منتدى فضائي , اقوى سيرفر شيرنج ,كروت ستالايت , خدمات مجانية , قنوات فضائية , ترددات حديثة ,سيرفرات مجانيه.





hgsu,]dm jlku hgulg td `v,m hgkihv 2016 Haum hgHvfuhx hglkaNj hgh[jlhudm hgolds hgals hgshum hgsu,]dmK hgulg hg/iv>,dsjlv hgJ12 hgJ3 hgrvhv j'fdr [ldu d,kd,Lp.dvhkK sfjlfv /ivh ,hgjkldm ,.hvm rvhv rvvj







    شكراً رد مع اقتباس
أعضاء قالوا شكراً لـ star على المشاركة المفيدة: